本報訊：菲律賓航空公司工會昨天下午提交了罷工通知。
菲律賓航空公司工會會長利維拉在聲明中提到了這次罷夠的理由是不公平的勞工行為。
他說：“我們請求民眾理解，對於捍衛菲航員工的工況來說，罷工是必要的，因為菲航非法地干擾和阻止員工行使自組組織的憲法權利。”
根據法律，菲航工會在發出罷工通知的15天後才可以實行上進行罷工。
在9月2日，菲航向117名員工或幾乎所有菲航工會成員發出了停職通知。該通知稱機構重組造成多個職位功能重疊。
利維拉解釋：“可是，沒有所謂的職位功能重疊的情況，因為被裁的員工將由仲介公司的新職員取代。新一輪裁員是另一波合約化浪潮，以工資和福利都較低的合約員工取代工會員工。”
他補充：“菲航是在有盈利的時候裁員的。菲航的母公司Pal Holdings在今年上半年的淨收入為58億披索，較去年同期的5億6000萬披索大幅增長近10倍。”
菲航工會在9月5日致函給菲航總裁兼營運總監卯智斯沓，要求取消大規模裁員計劃，並且再次要求展開勞資談判，和恢復落實和解協議的討論。
工人黨的副主席補充：“至今，菲航尚未回覆任何信件。面對著這種不妥協的態度，採取罷工行動是必須的。”
