本報訊：參議院昨天通過了職位保障法案的第三和最後一讀。
參議院以15票贊成、零票反對通過了旨在禁止勞工合同化的法案。
此法案旨在透過禁止勞工合同化，確保工人的職位保有權，從而為工人提供社會保障。
勞工合同化是一種不良的勞動手法，即僱用一名工人最多5個月，以規避規定在工作6個月後轉正的勞工法。
根據該法案，工人將被分為4類：固定、試用、項目性及臨時性。
該法案也規定，項目性和臨時工人享有與固定職員的相同權利，例如在其工作期間獲支付最低工資及獲得社會保障福利等。
眾議院已在去年1月通過了目的相同的法案。
