僱主：漲工資百元將是一場災難

　　本報訊：將每日最低工資提高100披索將是一場災難，因為它可能導致商品價格螺旋式上升，甚至迫使無法支付更高工資的小企業解僱工人。

　　菲律濱僱主聯合會週四發出警告，他們反對參議院的一項法案，該法案要求將私營部門僱員的每日最低工資全面提高100披索。

　　菲律濱僱主聯合會會長奧蒂斯——路易斯表示，經濟學家不太可能支持於週三二讀通過的參議院第2354號法案。參議院預計將於下周進行三讀，也就是最後一讀，批准該法案。

　　奧蒂斯——路易斯指出：“就連經濟學家也對此感到不安。他們說， 30或60披索的上漲是可行的。但是100披索，這是一個災難。你知道公司會怎麼做。”

　　他說：“如果你在不考慮銷售或利潤的情況下增加工資，你只能採取兩種辦法：將成本轉嫁給(消費者)或減少工人人數。我們希望這種情況發生嗎？”

　　奧蒂斯——路易斯補充說，推動每日最低工資增加100披索，只會使我國10%的勞動力受益，這些勞動力就職於穩定的大中型公司，有能力支付更高的工資。

　　然而，他指出，其餘的勞動力受雇於可能難以支付較高工資的微型和小型企業，或從事非正規經濟活動，如農民、小販和三輪車司機。

　　他說：“如果通貨膨脹趕上了工資的增長，那麼它就失去了效果。受害的是那些在非正規部門工作的人，他們得不到加薪，因為他們沒有僱主。”

　　他說，提高最低工資也會導致更高的通貨膨脹。

　　奧蒂斯——路易斯問道：“企業將把工資上漲的成本轉嫁到產品上，因此商品價格將上漲。當這種情況發生時，我們應該記住，農民和三輪車司機也不能倖免於價格上漲。他們從哪裡得到更高價格的錢呢？”

　　他說：“通貨膨脹現在正在下降，緩慢但肯定，我們也在提高就業率。我們不應該僅僅為了解決少數工人的問題而引入一個不必要的問題。”

　　這位菲律濱僱主聯合會官員表示，這也將對我國今年創造就業的舉措產生重大影響，他指出，擬議中的工資上漲已經讓投資者放棄了在當地建立或擴大業務的計劃。

　　他說：“他們說菲律濱政府的政策非常不穩定。這就是最好的例子。”

　　他補充道：“菲律濱已經建立了一個實施工資上漲的制度。但是(立法者)突然間創造了一個新的系統。投資者對此感到害怕。”

　　奧蒂斯——路易斯指出，外國投資者更喜歡泰國、越南和印尼等政策“穩定”的國家，而菲律濱的“武斷”正嚇跑外國投資者。

　　即使是眾議院也不太熱衷於急於通過加薪法案，指出議員們還需要考慮其對小企業的潛在影響。

　　週四，怡朗眾議員珍妮特·加林對記者說，雖然眾議院有尋求大幅提高工資的懸而未決的法案，但他們仍需要考慮如何在工人的需求與企業的現實之間取得平衡。她指出，菲律濱大多數企業都是微型、小型和中型企業，它們可能無法承擔這樣的加薪。

　　但加林承認，100披索的加薪“考慮到不斷上漲的生活成本是不夠的”，他說，眾議院有要求將工資提高350披索的待決法案。