天氣酷熱 勞工部支持4天工作制

　　本報訊：在菲國部分地區氣溫上升之際，勞工部表示支持私營和公共部門實施每週四天工作制的建議。

　　在接受採訪時，勞工部副部長賓納未地斯提到，建立這種替代工作安排，以減輕極端炎熱天氣造成的焦慮、壓力和倦怠，這不是強制性的，而是公司的選擇和特權。

　　他說：“每週四天工作制被認為是一種靈活的工作安排。靈活的工作安排是取決於的選擇或決定。”

　　賓納未地斯說，公司可以根據自身情況減少工作日數。

　　他說：“如果這能確保員工的安全，維持或提高生產力，那何樂而不為呢？”

　　賓納未地斯說：“每個工人每週仍將工作40小時。但不再是五天，而是四天；每天不再是八小時，而是每天10小時。”

　　同時，賓納未地斯表示，政府已經開始按照部門命令和法律要求執行強制性的職業安全與健康法規。

　　根據職業安全與健康法，僱主必須提供安全健康的工作場所，使用符合行業標準的裝置或設備，並免費提供適當的個人防護設備。

　　所有企業、事業單位、場所及其他工作地點均須提供免費福利服務，確保為員工提供足夠的清潔飲用水、衛生洗滌設施和合適的住宿安排，並根據其特定行業的需要進行調整。

　　賓納未地斯說：“無論工作性質或工作地點如何，我們都一直向員工強調穿戴個人防護裝備的重要性。”

　　他補充說：“此外，確保適當的補水也很重要。 此外，適當的通風是必不可少的。 另外，應實行定時休息，包括短暫的休息，以及指定的用餐時間。”