勞工部：微型和小型企業可以申請加薪豁免

　　本報訊：週五，勞工部(DOLE)第三區(呂宋中部)辦公室表示，微型和小型企業，特別是受大流行病影響的企業，可能會申請加薪豁免。

　　DOLE-3主任杰拉爾丁·潘裡利奧表示，員工人數不超過10人的企業以及受自然災害和/或人為災害(包括健康危機)影響的企業可以根據《最低工資確定綜合規則》申請加薪豁免。

　　潘裡利奧說：“只有那些僱員少于10人的微型和小型企業可以申請豁免。”

　　她說，自工資令公佈之日起75天內，僱用不超過10名工人的零售/服務業企業可以向具有管轄權的地區三方工資和生產力委員會(RTWPB)提交豁免申請，包括他們的承諾宣誓書和經核證的營業許可證副本。

　　另一方面，微型和小型企業應提交說明大流行病對其業務運營影響的宣誓書，以及厘務局收到的過去兩年的經審計的財務報表。

　　三方工資和生產力委員會已經結束了關于調整呂宋中部私營部門工人和家庭傭工的最低工資的公開聽證會。

　　在這些之後，該機構將考慮所有提出的問題，審議工資請願書。

　　中呂宋地區(奧羅拉省除外)現行的每日最低工資率從395元到420元不等，具體取決于員工人數和部門。

　　在奧羅拉省，每日最低工資在304元到369元不等。