工商部：企業要避免因自動化裁員，提升員工技能

　　本報訊：工商部部長阿爾弗雷多·帕斯誇爾(Alfredo Pascual)週一提醒企業高管，在企業採用技術並擁抱自動化的同時，應繼續重新招聘和提升員工，以避免裁員。

　　在馬卡蒂市新世界酒店舉行的菲律賓金融高管協會成立大會上，帕斯誇爾敦促企業投資開發人力資本和能力建設項目，為未來的工作做好準備。

　　他說：“我們還希望說服和支持公司提高員工的技能，使員工能夠擔任更高層次的新角色，以補充機器的工作。”

　　他指出，許多工作崗位將因自動化而流失，但通過採用能夠提高生產力的技術，將出現新的高質量工作崗位。然而，這需要加大對技能發展的投資。

　　帕斯誇爾說：“當前的學習和工作適應信號系統不足以提供終身學習者所需的靈活性。因此，我們需要轉向基於技能的方法，以提供更有效的機制。”

　　在聯合國貿易和發展會議(United Nations Conference on Trade and Development)上周的一篇文章中，其技術和物流司司長沙米卡·西裡馬內(Shamika Sirimane)表示，自動化和人工智能的使用一樣，將使大多數高收入國家和一些中上收入國家受益，因為高技能勞動力的可用性和數字基礎設施的質量。

　　另一方面，由於技術工人比例低和互聯網速度慢，低收入和大多數中低收入國家利用技術將面臨挑戰。

　　自動化不可避免

　　菲律賓工商總會會長張孚超(George Barcelon)在活動間隙表示，在一些國家，由於自動化，農業部門將在10年內失去大量工作。

　　張孚超說：“這種自動化提高了生產力。我們知道我們關注農民，但他們也必須意識到，如果他們沒有生產力，如果他們效率不高，我們的商品價格就會昂貴得多。”

　　他表示，儘管私營部門正在提高和重新培訓其勞動力，但政府應該研究教育系統，這也需要更新和更多投資，以使菲律賓人為未來的新興工作做好準備。