三月份失業率降至3.9%

　　本報訊：國家統計師丹尼斯·馬帕(Dennis Mapa)表示，我國今年3月的失業率估計為3.9%，低于去年3月創紀錄的4.7%。

　　馬帕在週三的簡報中表示，當月失業的菲律賓人人數從2023年3月的242萬人降至200萬人。

　　馬帕表示，2024年3月的勞動力參與率(LFPR)為65.3%，即約5115萬15歲及以上的菲律賓人就業。

　　2024年3月的就業率為96.1%，高于去年3月估計的95.3%。

　　一些部門為就業增長做出了貢獻。

　　批發和零售貿易部門的年度增幅最高，新增就業人數為963,000人，其次是製造業，新增就業人數為553,000人，公共管理和國防部門增加了229,000人。

　　就業不足者——或那些表示希望在當前工作崗位上增加工作時間、增加工作或從事新工作、工作時間更長的人——也從去年同月的544萬下降到今年3月份的539萬。

　　國家經濟發展署(NEDA)在一份聲明中表示，政府仍然致力于為菲律賓人創造更多高質量的就業機會，並培養一支有彈性的勞動力隊伍。

　　國家經濟發展署署長巴裡薩坎說：“我們將繼續優先考慮創造高質量和高薪的工作，以解決日益嚴重的弱勢就業問題。我們將集中精力吸引私營部門創造就業機會的投資，並擴大社會和物質基礎設施，以改善我國人民的就業前景，以實現這一目標。這些將伴隨著技能再培訓和技能提升計劃，以提高就業能力。”

　　巴裡薩坎表示，中長期外國投資促進和營銷計劃(FIPMP)正在進行中，目標是在6月30日之前完成。

　　在《外國投資法》修訂後成立的機構間投資促進協調委員會牽頭制定中長期外國投資促進和營銷計劃(FIPMP)。

　　巴裡薩坎表示，政府還計劃通過整合數據科學、分析和人工智能等高級生產力工具的課程，豐富工人和僱主的培訓計劃內容。

　　“政府要維持強勁的勞動力市場並從人口紅利中獲益，就必須確保人們健康、受過教育和有技能。為了促進工人軟技能和硬技能的發展，並創造一支更加敏捷和適應性更強的勞動力隊伍，我們NEDA繼續倡導通過《學徒法案》、《終身學習法案》和《企業生產力法案》。

　　他還呼籲通過“有聯繫菲律賓”(Konektadong Pinoy)法案，NEDA希望該法案能夠降低成本並擴大准入。

　　他說：““數字連接可以為勞動力提供更多機會，特別是對于從事護理工作和其他家庭責任的個人。”

　　他補充說，及時檢討最低工資水平，並研究改善工資調整程序，將有助于維持就業增長，同時在物價上漲的情況下保障工人的購買力。