裕景興業領導層分享公司蛻變與未來發展的真知灼見 裕景興業領導層闡述公司重新定位、持續增長及超越十八週年的發展策略

　　本市訊：在裕景興業菲律濱公(Eton Properties Philippines, Inc.，簡稱EPPI)成立18週年之際，公司領導團隊回顧發展歷程並展望未來藍圖。總裁兼首席執行官Kyle C. Tan、首席運營官Adrian Chua建築師及首席財務官Che Mutuc在專訪中，共同探討了裕景興業的品牌重塑戰略、提升客戶體驗的新舉措以及未來發展路徑。

　　變革之路：裕景興業的戰略轉型

　　怡東置裕景興業歷經近二十載深耕房地產行業。隨著“超越18年”戰略的啟動，公司正著力優化品牌形象、強化運營體系，確保項目開發持續滿足企業與社區的不斷演變的需求。

　　裕景興業總裁兼首席執行官 Kyle C. Tan表示：“18週年是裕景興業的關鍵里程碑，這不僅是對過往成就的總結，更是明確未來發展方向的契機。我們致力於優化客戶服務體系，提升每個互動體驗。”

　　超越物業的價值創造

　　在成功構建辦公、住宅及商業地產版圖的基礎上，公司管理層認識到增長不僅關乎規模擴張，更在於空間品質與體驗的提升。

　　裕景興業首席運營官Adrian Chua建築師強調客戶至上理念：“我們優先打造高效、實用且管理完善的物業，為企業與個人創造價值。通過優化現有項目運營效能，持續提升租戶與利益相關方的體驗。”

　　可持續戰略發展之道

　　面對快速變革的行業環境，穩定性與適應力至關重要。裕景興業在確保商業策略務實可行的同時，聚焦長期可持續發展。

　　首席財務官Che Mutuc指出：“財務穩健始終是裕景的核心準則，我們專注於保持財務健康、優化資源配置，為公司持續發展提供支撐。通過提升運營效率與完善財務策略，為企業長遠成功奠定基礎。”

　　超越當下：領導層致力於進步

　　邁入新發展階段之際，裕景興業領導層深知企業成功源於全體員工的共同努力。從總部到物管團隊，每位成員都是塑造公司未來的重要力量。

　　Tan補充說：“員工是裕景的基石，在企業轉型過程中，我們同步強化企業文化建設，確保全員認同新的發展方向與卓越追求。”

　　以“超越18年”戰略為指引，裕景興業正通過升級項目品質、優化客戶觸點及鞏固長期穩定性，開啟企業發展的新紀元。