10月23日，在国内成功创业的海外归侨在浙江杭州举办的“2014年侨界海外精英创业创新峰会”上，回忆起了自己当年创业的艰辛历程，通过自身案例赠言青年侨商，创业成功不忘反哺。
从一个名不见经传的小制药企业，到如今吸引世界500强的国家级高新制药企业，贝达药业董事长丁列明的公司曾面临被强生公司收购的危机，丁列明用自己的切身案例告诉在场的青年侨商，只有自己强大了，才能吸引到更好的资源，只有走上了自主创新的道路，才能获得持续的发展。
与丁列明一样，杭州中翰盛泰生物技术有限公司董事长周旭一创业道路也不平坦，他坦言，在创业初期穷的口袋里只剩下几十块钱，要靠东拼西凑才能维持生计，还要面临质疑。现如今创业成功的周旭一也不忘反哺，他表示，将在他所经营的项目里，拿出一个适合在老家青田发展的项目到青田建设。
聚光科技CEO姚纳新创业时曾经面临缺乏资金、遭受质疑等困境，正是这样的经历，他有了个念头，成立一个项目帮助新海归回国创业，在海外人才的引进工作上贡献自己的经验和力量，“海邦人才基金”应运而生。
“当时一筹莫展，所幸接触到了海邦人才基金。”杭州矽力杰有限公司董事长陈伟回忆称，在当时创立矽力杰后，公司曾面临恶意专利诉讼，是海邦人才基金帮自己渡过了难关。
海邦人才基金于2011年1月9日正式成立，是国内第一支以"成功老海归帮扶新海归创业"为主题的风险投资基金，是浙江省将风险投资与"千人计划"相结合的一项重要工作创新。基金合伙人主要包括中组部及浙江省"千人计划"入选者为主的海外高层次人才、知名华侨(商)、成功海归企业家以及知名民营企业等。
“过去社会帮助了我，现在我要反哺社会。”陈伟谈起当初回国创业经历时唏嘘不已，因在创业时被海邦人才基金“拉”了一把，陈伟在矽力杰上市后出资加入了海邦人才基金的合伙人队伍，意欲帮助那些海外侨商回国创业。“我从当初的‘老海归’长成现在的‘新海归’，我也觉得应该做些什么回报大家。”(施佳秀)
