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給老人一封信 ( 二之一 ) 洪文

2018年08月13日 00:51 稿件来源:菲律賓商報   【字体:↑大 ↓小

  六十歲沒有條件可以“退休”,面對金錢、疾病、孤獨三大困境

  “退休”這二字惹人悒悒不樂的辭彙,驟然聞及,令人驚悸不已,或謂失之東隅,難收桑榆。日出與黃昏時間相差雖微,誤失極大,所以君子慎始慎終,冷靜沉著思考。

  六十歲老人一旦退休,不重新投入職場,不但催人早逝,多數淪為顛沛流離,萍浮南北的困境。從前六十高齡離開職場,儲蓄富足,尚可享受輕鬆度日的老人生活,以養而益所養,少有殺頭便冠,樽節收支情形。現在很少人儲蓄足夠可以退休的老本,以過餘年。如今面對失業的前事未決,入不敷出的後事又生,前後相悖,如牛負重,走在深泥中,進退維谷,難以自拔。

  二十世紀初期,一九三十年代,歲超六十者,老態龍鍾疾未平,拱肩縮背步履艱,雖閱歷深,學識博,經驗足,然職場力不支,心雖有餘亦無力挽回頹局,構成老大無成淚滿襟,人貴在構思精巧,匠心獨妙,化腐朽為神奇。

  醫學進步神述,新藥日新月異,步入二十一世紀,老人精神抖擻,九十高齡人瑞屢見不鮮,遍地開花,仍然活耀人生舞台上,不會是個伴食宰相,所以現在六十歲退休實在早得很。如值時來之運,生花於已枯之木,化瓦礫為珍寶,大有人在。

  人一旦退休,離開職場工作,頓失金錢依靠,沒有固定收入,或充足退休金, 在現實生活中,就要好好規劃充滿起伏的未來,創造第二工作舞台,重新投入,懷老驥嘶風,繼續發揮所長,可說綽綽有餘,豈非舉一綱而萬目張,久而久之,就會樂於此道,不知疲倦。

  許多老人一聞退職,個個如驚弓之鳥,失去方寸,因為收入短少,生活開銷面對困境,論事回生乏術,論卜不知兇吉,只有學習困獸猶鬥的精神,依固定收入,設限生活開支,走避入不敷出的困境,行事光明坦蕩,不憂不懼,猶虎老雄心在,效老馬伏櫪的精神,就可高枕飲食。

  一個人從工作舞台退下來,也不必搔頭抓耳,反要處之泰然,專心創造第二專長的職業人生。前往職業介紹所,或參加老人教保講習會,尋找工作,接受新的挑戰,新硎初試,切戒斤斤計較以前“頭銜”,效山雞愛毛羽,映水則舞,隨所遇而安。捨棄當時在職“巔峰期”觀念,放下“老大”的心態,才能與年青一輩一起合作無間。現在是仰人鼻息,要以原貌工作。

  時過境遷,人際關係變幻莫測,老人日暮途困,得時勿怠,利用時機,開拓新的金錢收入,亦要節流,停止過度消費。有些事必須面對才會知道。踏入新的職場,一定要先轉換心態,當年的屬下,現在可能變是上司,時移事易,不要舊習依然復生,本性不移。時代不同,必須提早規劃第二人生,這是居安思危之道,以屈求伸之策。

  最令退休老人驚慌失措就是生病,如屬傷風感冒,治療輕而易舉,不費氣力。可怕是患老人癡呆症、心肌梗塞、腦中風這類長期臥床的惡疾,必得親人日夜照護,子女如屬單丁,沒有替手,必然半途辭職回護,面對問診、醫藥巨額費用、手術天價。一個子女承擔這些照護費,確實困難重重,一變三竭,非一木能支。這是非常之事,不可等閒視之。世間必先有怠忽之人,然後才有驚心之事。

  老人一旦往生,留下累債,由子女一人獨力負擔,雖微有積蓄,亦有用完之時,由此心勞日拙,方寸紊亂,再加公司舊職不能回任,必須另謀新職。新舊職位相比,薪金收入必定懸殊,收入縮減,生活難過,構成心灰意亂,不知所從,陰間親人地下有知,料亦自覺汗顏。

  老人常患癡呆症、心肌症、腦中風,多數禍於退休後不謀新職,賦閒在家,無所事事,養得肥腸腦滿,耽於享樂而無所用心,喜不可支,樂不知疲,因此遭殃。

  如果是一個功成業就,腰纏萬貫的巨賈,仰足以事父母,俯足以養妻兒,不必看人臉色行事,飽食終日,不動腦筋,不尚運動。有句誡言:“福過災生”,顧疾之憂,不在湏臾,而在門屏之內。

  禍福無門,唯人所召,滄浪之水,可以濯纓,可以濯足,唯人所取。一個成功巨賈,或一個汎汎職工,届古稀之年,只知在家含飴弄孫,輕鬆度日,安享晚年,不知易患病疾,導致惡疾纏身,釀成折壽縮命。所謂福乃禍所伏,避開盈極必虧之害。多跑跑,日行七千步;常笑笑,笑能養福,樂能長壽;天天忙,永不老,謹慎擇捨,傾心見聞,多聞寡疑,言出錯誤少;多見寡危,行動缺失微,所以取捨要謹慎,以免發生錯誤,禍福因果,不能輕舉妄動。

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