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付玉成: 關於公務員降薪

2022年09月25日 22:27 稿件来源:菲律賓商報   【字体:↑大 ↓小

稿件来源:菲律賓商報

2022年09月25日 22:27

  最近中國出現多地公務員降薪,而且幅度達15-30%,即使如此,參加公務考試想入公務員隊伍者又如過江之鯽,為什麼一方面降低待遇,一方面卻趨之若鶩呢?

  兩種可能,一是公務員待遇確實很好,即使降薪也很具有吸引力,二是就業形勢十分嚴峻,有份穩定的工作就是人之所求。為什麼會出現這種情況呢?對於一個高速發展了數十年的經濟體,世界上公認的發展驅動機怎麼就突然變成要降薪減收了呢?這可不是一個好的徵兆。

  人們不禁要問:是疫之過還是人之過?更有一組數據叫人觸木驚心,那就是:中國十四億多人口,月收入在1000元以下的極低收入人口有5.6億人;月收入在1000-2000元的低收入人口有3.1億人,兩者合計8.7億人。月收入在2000-5000元的中等收入者有3.8億人。三者加起來已經到了12.5億。即使是月收入5000元,在物價如此高企的當下,又能夠幹點什麼呢?

  再回過頭來說說就業,現在就業壓力最大的是大學畢業生,在一定的就業層面,知識與體力的倒掛已經成為不爭的事實,新一代人的兩極分化將會越來越嚴重,體面的生活對大多數人來說越來越難,競爭的壓力越來越大,不婚不育將會越來越普遍。

  最近天氣不好,經濟也不好,其實還有更不好的。當然話說過了顯得多餘,誰也不是傻子。單說切身利益方面,公務員降薪之後呢,下一撥是誰?是企業降薪?退休者降養老金?還是有點別的?

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