香港仔：勇敢外闖 機會在前

　　工聯會昨日公布一項於上月底至今月初在內地和香港進行的調查顯示，近95%的內地港青滿意內地灣區城市工作及生活，薪酬水平仍是主要關注點。這一結果與多個機構分別進行的調查結論大致脗合，當中包括團結香港基金與港大和中大合作於今年初就2,500名長期在大灣區內地城市工作港人的調查。事實上，香港本是大灣區一部分，這些調查反映出來的趨勢既是情理之中，也在預料之中。

　　工聯會這次調查的樣本不大，受訪內地港青有161人，在港青年59人。由於工聯會長期為港人到內地生活和工作提供不少協助和便利，例如該會轄下的職業再訓練中心現時提供的19項工種考核發放的職業技能等級證書，獲國家人力資源和社會保障部認可，令港人赴內地發展省卻不少麻煩，因而其進行調查得到的滿意度較高，並不令人意外。

　　香港地小人多，產業有限，港人一向都是透過擁抱全球機會“吃四方飯”。全球經濟一體化下，內地發展迅速，行業齊全，職業機會眾多，投身內地尋找心儀機遇、實現自我價值實屬理所當然。統計處2019年初進行的一項調查顯示，約26.6萬人有興趣到內地大灣區城市工作和生活。香港廣東青年總會去年12月至今年1月調查發現，願意前往大灣區內地城市發展的港青達44%，較2020年的22%及2018年的38%有明顯上升。

　　工聯會的最新調查可見，到內地工作的薪酬待遇仍是港青最關注的因素之一。誠然，內地大多數工作的起薪點只有數千元，但生活成本遠低於香港，因而薪金的實際價值並不遜於香港，更何況不少工作的加薪和晉升機會較香港快。團結香港基金與港大及中大的今年初的調查發現，逾半移居大灣區內地城市的港人對其生活狀況感到滿意，移居內地後其社會經濟地位評分5.7，高於在港時的4.6分；逾八成在內地發展的港人收入較在港時更可觀。

　　但到內地發展仍有一些障礙需要特區政府協調消除，讓未符合資格領取內地居住證的港人能與內地各項公共服務無縫銜接，例如銀行、醫療和企業註冊等。除此之外，不論是到歐美抑或是灣區內地城市發展都不可能事事依賴香港政府。“打鐵還需自身硬”，勇敢外闖需要學會自立自強，才能闖出一片天。