成就卓越僱主！ Filinvest集團斬獲四項Stevie®大獎2025度卓越僱主大獎

　　本市訊：為慶祝里程碑式的70週年，Filinvest集團在2025年度Stevie®卓越僱主大獎(Stevie® Awards for Great Employers)中榮獲四項殊榮，突顯其以人為本的理念以及整體人力資源轉型的成就。

　　此次獲表彰的Filinvest集團公司包括Filinvest Development Corporation(FDC，獲三項獎項)，以及其子公司Filinvest Land, Inc。(FLI，一項榮譽)，展現整個企業集團的共同成就。

　　在Stevie卓越僱主大獎上表現傑出

　　Filinvest Development Corporation與Filinvest Land, Inc。憑藉一系列卓越計劃，持續打造一個具備未來競爭力並堅守價值的企業組織，獲得以下獎項：

　　• 銀獎 – 領導力發展成就(FDC)：透過有系統、以繼任規劃為導向的項目，培育具備靈活性及使命感的領袖，實現價值與績效之間的契合。

　　• 銅獎 – 招聘與人才招募成就(FDC)：將人才招募轉化為一項以數據為基礎、文化導向的策略性職能。

　　• 銅獎 – 組織文化成就(FDC)：透過“One Filinvest”倡議，將多元化團隊凝聚為一體，並將核心價值觀深植於人力資源制度之中。

　　• 銅獎 – 年度最佳僱主(房地產類別)(FLI)：表彰其在競爭激烈的房地產行業中，對員工福祉與卓越職場環境的承諾。

　　Filinvest Development Corporation 總裁兼行政總裁Rhoda Huang表示：“這些獎項是對我們團隊的慶賀，也是對推動 Filinvest 集團不斷向前的共同精神的肯定。我們旗下各公司一貫致力培養高績效且以使命為導向的團隊，這些團隊體現我們誠信、服務與責任的核心價值觀。”

　　Stevie® 卓越僱主大獎旨在表揚全球最佳僱主及推動卓越職場文化的人力資源團隊。Filinvest 集團於2025年的獲獎，反映其持續以領導力發展、文化協調及創新人才策略為基礎的人力資源轉型。

　　Filinvest Development Corporation 人力資源策略與卓越中心負責人兼第一副總裁 Bing Paraguas 表示：“這項肯定證明了我們以人為本策略的核心理念——當我們真誠關懷團隊，卓越自會隨之而來。在 Filinvest，我們致力建立共融的工作環境，讓每位同事都能茁壯成長、有意義地貢獻，並以使命感領導。”

　　FDC 獲得殊榮的舉措包括與亞洲管理學院(Asian Institute of Management)合作開發的領導力卓越加速計劃(LEAP)，該計劃獲人力資源總監及旗下各子公司行政總裁支持。截至目前，已有超過120名領袖接受訓練，並已成為接班梯隊的一部分，帶領跨公司轉型項目。

　　此外，Filinvest 的人才招募計劃也成功加強僱主品牌形象，拓展人才庫，同時提升文化契合度及候選人整體體驗。

　　在企業文化方面，“One Filinvest”信息已透過全國性工作坊及高層主導的交流會傳達至逾1.3萬名員工，促進跨行業、跨地域及跨世代的凝聚力。

　　這些全集團的努力建立於一項長久信念之上：投資於人才是塑造企業未來最有力的方式。

　　Rhoda Huang補充：“在我們慶祝為菲律濱人賦能七十載之際，這些獎項正反映我們使命的核心——不僅透過業務建構繁榮的社區，更為我們的團隊打造有意義且長遠的職業發展。”

　　作為領先的菲律濱綜合企業集團，Filinvest 持續在房地產、銀行、酒店、基建、能源及糖業領域推動協同發展，始終秉持以人才卓越為核心的共同承諾。