王強：晉江經驗的國際路徑——以人才連接僑鄉與世界

　　中國東南沿海城市晉江，作為中國民營經濟重鎮和著名僑鄉，不僅因“晉江經驗”聞名，更與菲律賓、馬來西亞等東南亞華社有著深厚的歷史淵源和人文紐帶。如今，這座城市的國際對話正以一種更加平等互惠的方式展開——通過人才橋樑，促進與海外華社的深度互動，推動交流、合作與文化共用。2018年成立的晉江國際人才交流協會(JJICA)，以“凝聚海內外人才，共鑄國際化晉江”為使命，短短數年間便彙聚了來自金融、教育、鞋服、醫療等30個行業、遍佈美國、日本、德國、韓國等32個國家和地區的數百名成員，成為僑鄉與全球連接的重要平臺，特別是依託超過120萬旅菲鄉賢的紐帶作用，搭建雙向共贏的國際橋樑。

　　人才驅動：從“晉江經驗”到高質量發展新動力

　　晉江的發展實踐表明，人才是提振民營經濟高質量發展的“助推器”。這座擁有超18萬名人才資源、認定超過5000名高層次人才的城市，正通過青年培育、產業升級和新興領域拓展，展現對人才的珍視。泉州南翼國家高新區的崛起與“人才港”體系的完善，為這座僑鄉注入新動能。晉江圍繞產業創新需求，與中國科學院、中國紡織科學研究院等共建了8家高水準科研平臺，為新能源、人工智慧、醫療健康等產業的創新提供了強大支撐，使“晉江經驗”在新時代展現出更具國際化的表達。

　　晉江深知，城市的競爭歸根結底是人才的競爭。因此，晉江將每年11月1日設立為“晉江企業家日”和“晉江人才日”，以一座城市的名義，致敬為高質量發展做出重要貢獻的企業家和人才。這種對人才的禮遇，通過晉江國際人才交流協會這一平臺，延伸至了全球舞臺。

　　國際視野：匯聚全球資源的開放平臺

　　晉江國際人才交流協會自成立以來，始終致力於搭建連接晉江與世界的橋樑。協會成員涵蓋多個領域，形成了多層次國際人才生態圈。2023年換屆後，雅客長白甘泉有限公司總經理陳鏵生當選新一任會長。作為“創二代”，他既有海外留學背景，又深耕本土產業，接過創始會長李麗金的接力棒，體現了晉江企業家的代際傳承和國際視野。

　　協會不僅服務會員企業，更致力於傳承並創新“晉江經驗”。陳鏵生會長表示，當前晉江經濟社會發展面臨著新機遇、新挑戰，需要海內外晉江鄉親勠力同心、砥礪前行，協會將搭建更多優質平臺，把資源組織、調配起來，把人才凝聚、動員起來，鏈接更多海內外高端人才。除了宏觀的凝聚與鏈接，協會更注重促進實質性的交流與互鑒。

　　交流互鑒：人才與產業的雙向互動

　　晉江國際人才交流協會的特色在於促進實質性的交流與互鑒。協會不僅活躍於國際人才聯絡與公益慈善，更通過企業參訪與深度調研促進實際合作。

　　2024年底，協會組織會員走進成員單位閩華電源，聆聽執行會長張忠賢分享企業如何通過與松立電池合作拓展國際市場。同時，協會還組織青年會員參訪力誠食品、七匹狼集團及晉江溫州商會等單位，推動跨行業、跨地區的合作與學習。正是這種互動，使人才與產業在流動中不斷創造新的合作契機。人才與產業的互動，其底層是文化的共鳴與傳承；這正是晉江作為著名僑鄉的獨特優勢。

　　文化傳承：僑鄉基因與國際表達的融合

　　晉江向世界講述的，不僅是產業與經濟的故事，更是文化交流的典範。協會為副會長王強博士等青年學者提供成長平臺，參與閩南文化研究、華人新生代“尋根之旅”等連接未來的活動，以及海外社團調研。透過學者的引領，更多青年會員得以參與其中，推介泉州及其海上貿易的歷史遺產與晉江經驗。

　　在社團的賦能與支持下，王強發表了多篇關於閩南文化(Hokkien Heritage)的研究論文，晉升為教授；在央視國際頻道介紹世遺泉州的民營經濟可持續發展與“晉江經驗”並出版了專著《刺桐風華錄——泉州與海上絲綢之路》《Legendary Port of Maritime Silk Routes: Zayton (Quanzhou)》《泉州：絲綢之路東端世界商埠》。這些作品已被聯合國教科文組織“絲綢之路研究資料庫”收錄並推薦，成為僑鄉文化邁向國際的重要見證，同時也是社團賦能個體的成功案例。王強教授的成長，正是協會“成就人才”理念的一個生動縮影。

　　晉江重視文化傳承，不僅為青年一代提供文化認同與歸屬感，也促進晉江與世界其他地區的雙向交流。王強認為，歷史文化遺產為年輕一代提供了文化認同和歸屬感，跨文化交流互鑒為世界共同發展奠定了基礎。

　　搭建橋樑：讓僑鄉與世界互惠共進

　　晉江國際人才交流協會的價值，不僅在於“引進人才”，更在於“成就人才”。透過多元化的活動與專案，它正在將人才優勢轉化為城市競爭力。無論是青年培育、跨文化交流，還是國際合作與產業對接，協會所推動的一切，都是為了讓僑鄉與世界實現真正的互惠共進。值得一提的是，晉江國際人才交流協會積極推動與菲律賓華社的互動。近年來，協會與菲律賓華商總會、菲華青商會等組織保持密切聯繫，不僅組織青年夏令營與文化研習活動，推動菲華新生代與晉江青年共同探索閩南文化傳承與創新，深化對“晉江經驗”的理解與互鑒，也促成多次企業交流團赴菲律賓考察，與當地華企探討食品加工、零售貿易及教育投資等合作機會。這些活動不僅加深了雙方的認同感與信任，也為菲華青年搭建起認識中國、提升自我、融入國際舞臺的成長平臺。

　　對晉江而言，人才既是發展的驅動引擎，也是僑鄉文化與全球融合的見證。今日的晉江，正以行動回答一個關鍵問題：地方經驗如何與全球視野交匯，能夠創造共贏的未來。而與一水之隔的菲律賓等東南亞國家深化人才與文化交流，正是這條道路上至關重要的一站。

　　晉江國際人才交流協會通過其豐富的國際網路和多元化的活動，不僅為晉江帶來了全球視野和資源，也為國際合作夥伴提供了進入中國市場的橋樑和與晉江產業深度合作的機會。這種雙向共贏的模式，正是新時代“晉江經驗”國際化表達的核心所在。未來，晉江國際人才交流協會也期待與菲律賓華社攜手，共同書寫新時代僑鄉與世界合作的新篇章。