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林輝煌:以警覺之心拒當「溫水」中的青蛙

2026年01月01日 23:32 稿件来源:菲律賓商報   【字体:↑大 ↓小

稿件来源:菲律賓商報

2026年01月01日 23:32

  2012年12月4日,習近平總書記在中央政治局會議上的講話振聾發聵:“最重要的就是要防微杜漸,不要‘溫水煮青蛙’”。這一警示以生動的哲理點破了作風建設的關鍵——作風積弊的滋生往往始於細微,若對形式主義、官僚主義的“苗頭”與鋪張奢侈的“小節”安之若素,終將陷入難以挽回的境地。唯有始終保持警醒,方能築牢作風防線。

  “溫水煮青蛙”的故事,我們耳熟能詳。將青蛙投入沸水,它會奮力跳出;而置於溫水中緩慢加熱,它便會在不知不覺中喪失跳出的能力,最終殞命。這個比喻之所以警醒,在於它深刻地揭示了某種危險的演變規律:毀滅性的結局,往往並非始於一場急風驟雨的正面衝擊,而是源於對點滴變化的麻木與縱容。作風問題的蔓延恰如“溫水煮青蛙”的過程,危險藏於漸進的麻痺之中。“溫水煮青蛙”揭示的哲理直指人心:突發的危險易讓人警覺,而緩慢滋生的隱患卻會消解戒備。現實中,形式主義從“過度留痕”的檢查考核悄然蔓延,官僚主義以“太極推手”的敷衍應付漸成慣性,鋪張浪費借“人情往來”的名義隱形變異,這些現象皆始於“無傷大雅”的小節。違規吃喝從公款宴請轉為“食堂聚餐”“老闆埋單”,禮品禮金從實物形態變為電子紅包,作風問題的隱形變異,正是“溫水”持續升溫的典型表現。許多落馬幹部的墮落軌跡也印證了這一點,從接受一頓便飯、一份特產開始,思想防線逐步鬆動,最終在“溫水”中迷失方向,淪為腐敗分子。這種漸進式的腐蝕,比顯性的違規更具隱蔽性與危害性。

  “溫水”之所以能持續升溫,根源在於思想鬆懈的“熱源”與監督缺位的“溫床”。從主觀上看,部分黨員幹部存在“小節無害”的錯誤認知,將形式主義的“假把式”視為工作常態,把奢靡之風的“小享受”當作生活調劑,在日復一日的懈怠中消解了進取精神,讓工作能力在舒適區“生鏽”。理想信念的動搖使他們對“圍獵者”的溫情攻勢缺乏警惕,在“老鄉關照”“朋友幫忙”的名義下逐步淪陷,最終陷入“全家腐、全家覆”的困境。從客觀上看,制度執行的寬鬆軟曾為作風問題提供了生存空間,早期監督對隱形變異問題的察覺能力不足,使得“四風”問題在部分領域潛滋暗長。中央紀委國家監委的數據顯示,2013年至2024年,全國查處違反中央八項規定精神問題從年均數萬起增至二十餘萬起,背後正是對“溫水”環境的持續整治。

  破“溫水”之困,必須以“防微杜漸”為核心,築牢思想與制度雙重防線。思想是第一道防線,需通過常態化教育破除認知誤區。要以典型案例為鏡鑒,清晰展現從作風小節到腐敗失節的演變邏輯,讓黨員幹部深刻認識到“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”,摒棄“行業特殊論”“影響發展論”等錯誤觀念。中央八項規定實施十餘年來,從查處“公款吃喝”到整治“違規收送名貴特產”,從盯住節假日到覆蓋日常工作,監督的精準性不斷提升,正是通過強化認知讓“警覺之心”成為自覺。

  制度是根本保障,需以“嚴緊硬”的約束壓縮“溫水”空間。要紮緊制度籠子,針對隱形變異問題完善監管細則,比如明確“私人會所”“企業食堂”等隱蔽場所的監督責任,建立“電子紅包”“虛列開支”等新型問題的核查機制。更要強化執行力度,形成“違規必究、違紀必罰”的鮮明導向,2024年黨紀政務處分人數較2014年增長9.4倍的變化,彰顯了“越往後越嚴”的執紀態勢。同時要凝聚監督合力,整合信訪、審計、群眾監督等多方力量,讓“四風”問題無處遁形。

  作風建設永遠在路上,“溫水煮青蛙”的警示須臾不可鬆懈。從中央八項規定的出台到專項整治的持續深化,實踐已經證明,唯有始終保持“時時放心不下”的警覺,抓早抓小、防微杜漸,才能徹底剷除作風積弊的土壤。每一位黨員幹部都應繃緊紀律之弦,在細微處守住底線,讓“警覺之心”成為抵禦“溫水”侵蝕的堅盾,共同維護風清氣正的政治生態。

  (12月11日寫於福建南安市)


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