勞工團體促釐清大岷區 工資調漲重疊「混亂」

　　本報訊：菲國主要勞工中心之一的菲工聯會(TUCP)警告政府對兩項大岷區工資令的處理已造成“混亂”。

　　菲工聯會於9月13日(週日)敦促勞工部發布明確的澄清，以協調第27號和第28號大岷區工資令。

　　第27號工資令規定自2026年7月25日起調漲85披索，而隨後的第28號工資令則規定調漲60披索。

　　該團體表示，這兩項重疊的命令讓勞工不確定他們是否仍有權獲得早先的85披索調漲、補發工資以及明年到期的第二階段調漲。

　　菲工聯會質疑為何早先的命令未獲執行，並主張勞工就業部尚未清楚解釋新的60披索調漲是否僅是等待第27號工資令相關法律問題解決期間的臨時措施。

　　菲工聯會說：“勞工就業部不能兩面討好。”

　　它主張，該部門不能以可能藐視法庭為由拒絕執行85披索調漲，同時又允許新的60披索命令生效，卻不解釋根據第一項命令勞工所主張的權益會如何。

　　“這不是清晰，而是混亂，”該勞工團體說。

　　菲工聯會表示，混亂還延伸到它估計自7月25日以來已累積約3000披索的工資差額，以及第27號工資令下預定於2027年1月實施的25披索第二階段調漲。

　　該團體堅持第27號工資令仍然有效，因為它說，沒有發出附帶所需保證金的初步禁制令。

　　菲工聯會亦質疑第28號工資令背後的程序，包括勞工是否獲得有意義的諮詢，以及是否進行了適當的國家工資與生產力委員會審查。

　　它呼籲勞工就業部澄清第28號工資令的法律和程序依據，並明確說明它是否取代、削弱或以其他方式影響早先的命令。

　　菲工聯會亦要求支付自7月25日起累積的任何工資差額，並重申2027年1月到期的25披索第二階段調漲。

　　該團體警告，持續的不確定性可能引發更廣泛的勞工抗議。

　　“政府每一天的不作為都在加重不公，”菲工聯會說，並補充政府仍有時間防止它所描述的潛在“全面勞工危機”。